燃える闘魂ブログround 113 vs まかない制度
こんにちは!燃える闘魂☆若林大輔です。通称:熱血大ちゃんです!!!!!!!!
はるか昔、大学生のコロ
まだピチピチだったコロ
レストランバーでアルバイトしてたコロ
なんといってもそのアルバイトの楽しみベスト3は
1位 お代わり自由のまかない
- 米はほとんど私が平らげていましたがね
2位 美人の女性客
- 都会の女性は富山の小坊主には刺激的すぎたっちゅうねん!
3位 店長や先輩に頻繁に飲みに連れて行ってもらえる
- 意外とかわいがられてました。。たまに仕事中「使えねえ」とぶっとばされるぐらい(笑)
1位はもちろん賄い
でも食いしん坊の私は帰り道に、さらに弁当買って帰ったりしてましたがね!(・(笑)・)
まかない制度。
今すごく悩んでいます。。。
ダイショウのまかないは
タダか今まで通り半額か。。。
しかし調べてみると税務上で賄いタダは問題があることがわかりました
(参考)税理士 西野伸太郎さまのブログより
個人店や小規模経営のお店では賄いのルールがなく、タダで食べさせてあげているお店もあります。
そのようなお店に税務調査が入ると、
「それは従業員に対する給料でしょ」
と突っ込まれ、追加の税金が取られます。
問題にならない賄いの基準
国税庁のホームページの源泉所得税のタックスアンサーに次のよう載っています。
役員や使用人に支給する食事は、次の二つの要件をどちらも満たしていれば、給与として課税されません。
- (1) 役員や使用人が食事の価額の半分以上を負担していること。
- (2) 次の金額が1か月当たり3,500円(税抜き)以下であること。
(食事の価額)-(役員や使用人が負担している金額)
食事代の半額以上をスタッフが負担し、かつ1ヶ月の会社負担額が3500円以下でなければなりません。
超えた部分は給料になり、会社が源泉所得税を引かなければなりません
どうやら半額がいいみたいですね
今まで通り
気使わずに好きなもの食べられるしね
無料だったら大盛りとか
唐揚げダブルとか
特製全部のせトッピングスペシャルとか毎日頼むのは根性いるわ!いやらしいわ!!
言いにくいもんね!
食いしん坊でもね
女子は特にね
ウチでは好きなもん食べてワンコインで収まる感じがいいのだと思います。
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