燃える闘魂ブログround153 vs 褒めあう文化
こんにちは!燃える闘魂☆若林大輔です。通称:熱血大ちゃんです!!!!!!!!
どうしても人は相手の良いところより悪いところが気になってしまうもの。
でも、良い環境、人間関係を気付き上げるには
お互いに良いところを言い合い認めるパートナーになることが重要だと思う。
特に店長は善きことを考えスタッフに対して感謝の心をアピールする必要がありますね。
ダイショウ営業会議の様子(左より石﨑、中田、龍田、若林、谷村)
私は学生時代、サラリーマン時代に褒めてくれた先生、上司、友達がしっかりと記憶に残っています。
褒められた内容をはっきり覚えています。
1日最低出会う人間を1回は褒める。
仕事だけでなく家族、友達もみんな褒めあい。
褒められたことは一生の宝物
スタッフ全員の物心両面の幸福を!!感謝!